高明华
南开大学，经济学博士
北京大学，经济学博士后
北京师范大学，经济与工商管理学院，二级教授，博导
北京师范大学，公司治理与企业发展研究中心，主任
参与多项国家政策的制定和讨论
为企业设计改制方案若干，大部分被采纳
入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”
入选北京市“新世纪社科理论人才百人工程”
入选北京市宣传文化系统“四个一批”人才工程
TEL：010- 5880 4194
E-mail：mhgao@bnu.edu.cn
公司治理
资本市场
国资监管与国企改革
民营企业发展
先后就职于南开大学、北京大学和中国银行总行
中国公司治理50人论坛，学术委员会，执行主任兼秘书长
曾任国家社科基金重大项目首席专家
教育部工商管理类专业教学指导委员会，委员
国务院国资委-中国社科院国有经济研究智库，学术委员
中国上市公司协会，学术顾问委员会，委员
清华大学，中国现代国有企业研究院，学术委员
四川省公司治理研究会，名誉会长
深圳市公司治理研究会，学术顾问
中国财政学会，国有资产治理专业委员会，顾问
中国行为法学会，企业治理分会，副会长
中国产权协会，董事分会，主要发起人和理事
中国经济体制改革研究会，理事
上海证券交易所，首届信息披露咨询委员会，委员
中国贸促会，全国企业合规委员会，专家委员
凤凰财经研究院，特邀经济学家
海南仲裁委员会，仲裁员
ISO环境、社会、治理协调委员会（ISO/ESGCC），中国专家组，成员
多家学术机构的学术委员或研究员
多个政府机构和企业的咨询专家
多家主流媒体的特约专家
公司治理的探索者先行者
2001年初，高明华创立北京师范大学公司治理与企业发展研究中心，这是最早的公司治理专门研究机构之一
早在20世纪90年代初期，作为最早研究中国公司治理问题的学者之一，高明华就提出了国有资产三级运营体系的设想，对国企公司治理进行了较深入的探索
其关于国有资产三级运营体系、国企分类改革和分类治理、国企负责人分类和分层、董事会治理、企业负责人自我约束等观点均为国家及有关政府机构所采纳
数十年来，作为中国公司治理理论的探索者和先行者，高明华及其研究团队取得了丰硕的成果，奠定了其在学术界的领先地位
2007年，在国内外率先提出“中国公司治理分类指数”概念，并创立“中国公司治理分类指数数据库”，推出“中国公司治理分类指数系列报告”，目前已出版6类22部指数报告，出版指数报告类型和数量均据国内首位，并建成了国内最大规模的公司治理分类指数专业性数据库
中国公司治理分类指数系列，被国内外专家认为是“可以列入公司治理评级史册的重要研究成果”
2021年，又首次成功开发“中国上市公司质量/ESG指数”，目前已出版3部
2014年10月，发起成立“中国公司治理论坛”
2020年与其他专家共同发起成立“中国公司治理50人论坛”
高明华主持及参与的国内外各类重要课题近50项，独立、合作出版著译作65部，发表论文和研究报告400余篇
相关成果（包括合作）曾获第十届和第十一届孙冶方经济科学奖等各种奖励
代表性著述主要有：
《关于建立国有资产运营体系的构想》（1994）
《权利配置与企业效率》（1999）
《公司治理：理论演进与实证分析》（2001）
《公司治理学》（2009）
《中国国有企业公司治理分类指引》（2016）
《政府规制与国有垄断企业公司治理》（2016）
《公司治理与国有企业改革》（2017）
《深入推进国有经济战略性调整研究——基于国有企业分类改革的视角》（2020）
《发展混合所有制经济研究——基于公司治理的视角》（2021）
“中国上市公司质量/ESG指数报告系列”（2021-2024，4部）
“中国上市公司治理分类指数报告系列”（2009-2024）（包括高管薪酬、自愿性信息披露、财务治理、企业家能力、董事会治理和中小投资者权益保护等6类23部）
主编《治理译丛》（4部）和《公司治理与国企改革丛书》（8部）
《关于建立国有资产运营体系的构想》（1994）
《权利配置与企业效率》（1999）
《公司治理：理论演进与实证分析》（2001）
《公司治理学》（2009）
《中国国有企业公司治理分类指引》（2016）
《政府规制与国有垄断企业公司治理》（2016）
《公司治理与国有企业改革》（2017）
《深入推进国有经济战略性调整研究——基于国有企业分类改革的视角》（2020）
《发展混合所有制经济研究——基于公司治理的视角》（2021）
“中国上市公司质量/ESG指数报告系列”（2021-2024，4部）
“中国上市公司治理分类指数报告系列”（2009-2024）（包括高管薪酬、自愿性信息披露、财务治理、企业家能力、董事会治理和中小投资者权益保护等6类23部）
主编《治理译丛》（4部）和《公司治理与国企改革丛书》（8部）
《新公司法背景下国有独资公司董事会监督职责研究——董事会审计委员会转型改革》，提交国家能源集团，2024年
《上海市国有企业公司治理评价指标体系》，提交上海国有企业公司治理协会，2024年
《国有企业经理层激励与监督约束机制研究》，提交国务院国资委-中国社科院国有经济研究智库，2021年
《集团公司二级单位在完善公司治理中加强党的领导的机制研究》，提交国家电力投资集团有限公司，2021年
《混合所有制下股东关系管理研究》，提交中石油昆仑燃气有限公司，2019年
《不同类型国企的改革方向和治理机制设计》，提交教育部并采纳，由教育部上报有关国家机构，2018年
《国有控股上市公司股东权益问题研究报告》，提交国务院国资委，2016年
《西咸新区空港新城治理结构咨询报告》，提交西咸新区空港新城管委会，2014年
《2007年北京国际马拉松赛调研报告》，提交国家体育总局田径运动管理中心，2008年
《国有企业在首都社会经济发展中的地位和作用》（主持人），提交北京市国有资产监督管理委员会，2008年
《天津市新技术产业园区“十一五”发展规划》（主持人），提交天津市新技术产业园区管理委员会，2005年
《北京市国有资产监管体系研究报告》（主持人），提交北京市国有资产监督管理委员会，2005年
《中国市场经济发展报告（2005）》（主要撰稿人），提交国家商务部，2005年
《北京市国有资产授权经营研究报告》（主持人），提交北京市国有资产监督管理委员会，2004年
《国有资产监管的目标模式》（与樊纲教授合作），提交全国人大财经委员会，2004年
《深化股份制改革完善公司法人治理结构研究》（主持人），提交国务院国有资产监督管理委员会，2004年
《中国市场经济补充报告——答欧盟专家组提问》（主要撰稿人），提交国家商务部，2004年
《中国2002－2003年市场化新进展》（主要撰稿人），提交国家商务部，2004年
《中国市场经济发展报告（2003）》（主要撰稿人），提交原对外经济贸易部，2003年
《国有大中型企业产权多元化研究报告》（执笔人），提交原国家经济贸易委员会，2002年
国家社科基金重大项目：“发展混合所有制经济研究”，批准号：14ZDA025，首席专家
国家社科基金重点项目：“深入推进国有经济战略性调整研究-基于国有企业分类改革的视角”，批准号：12AZD059，首席专家
英国SPF项目：“The Reform of China SOEs in View of Corporate Governance Regulation”，首席专家
国资委-中国社科院国有经济研究智库项目：“国有企业经理层激励与监督约束机制研究”，主持人
国家能源集团委托项目：“新公司法背景下国有独资公司董事会监督职责研究”
国家电力投资集团有限公司委托项目：“集团公司二级单位在完善公司治理中加强党的领导的机制研究”
中石油昆仑燃气有限公司委托项目：“混合所有制下股东关系管理研究”，主持人
北京师范大国家“双一流”建设支持项目：“中国上市公司分类指数研究（2018）”
北京师范大国家985建设支持项目：“中国上市公司分类指数研究（2017）”
北京师范大学国家985项目：“中国上市公司企业家能力指数研究”，主持人
西咸新区空港新城咨询项目：空港新城管控模式和治理结构，主持人
北京师范大学国家985项目：“中国上市公司信息披露指数研究”，主持人
北京师范大学国家985项目：“中国上市公司高管薪酬指数研究”，主持人
中央高校基本科研业务费专项重大项目：“中国公司治理分类指数系列研究”，主持人
教育部新世纪优秀人才支持计划：“基于案例推理的公司治理决策系统”，主持人
国家社会科学基金项目：“终极产权、利益侵占和投资者权益保护”，批准号：09BJL023，主持人
教育部人文社会科学基金项目：“次贷危机与公司治理——美国次贷危机对中国公司治理的启示”，批准号：09YJA630010，主持人
国家教育部人文社会科学“十五”规划项目：“中国不同类型企业治理效率影响因素比较及政策含义”，主持人
北京市哲学社会科学“十一五”规划项目：“北京市自然垄断产业的公司治理研究”，主持人
北京市社会科学界联合会重点项目：“首都现代产业体系研究”，主持人
北京市国有资产监督管理委员会重点项目：“国有企业在北京市社会经济发展中的地位和作用”，主持人
国家哲学社会科学基金项目：“权利配置与企业效率”，独立承担
中国博士后基金项目：“股份制企业治理结构的发展演变及中国的选择”，独立承担
中国经济改革研究基金会国民经济研究所资助项目：“中国公司治理的转型”，独立承担
国家自然科学基金项目：“中国国有企业转轨中经营者行为制衡机制研究”，合作主持
全国人大财政经济委员会委托项目：“国有资产法：国有资产监管与发展目标”，与樊纲教授合作
国务院国有资产监督管理委员会委托项目：“深化股份制改革完善公司法人治理结构研究”，主持人
北京市国有资产监督管理委员会委托项目：“北京市国有资产授权经营制度研究”，主持人
北京市国有资产监督管理委员会委托项目：“北京市国有资产监管体系研究”，主持人
天津新技术产业园区管理委员会委托项目：“天津新技术产业园区‘十一五’发展规划”，主持人
北京华鼎创新投资管理有限公司委托项目：“在华外商投资企业治理结构、治理绩效及参与改造国有企业研究”，主持人
国家哲学社会科学基金重点项目：“中国市场经济发展程度研究”，核心成员并主持“企业市场化进程”子课题
国务院关税税则委员会委托课题：“重点产业竞争力研究”，核心成员
国家商务部委托课题：“中国市场经济发展报告（2004）”，核心成员并主持“企业市场化进程”子课题
北京师范大学青年基金项目：“中国不同类型企业治理效率影响因素比较及政策含义”，主持人
国家教育部人文社会科学基金项目：“中国经济增长方式转型及2010年预测”，合作主持
原国家经贸委（现国务院国资委）委托课题：“中国国有大中型企业产权多元化研究”，合作承担
国家商务部委托课题：“中国市场经济发展报告（2003）”，核心成员并负责“企业市场化进程”子课题
南开大学经济研究所谷书堂经济科学基金项目：“中国企业市场化进程研究”，主持人
国家哲学社会科学基金特别项目：“社会主义市场经济研究”，主要成员
北京市重点学科建设项目：“北京对外经济研究报告”，主要成员
成都市科学技术局委托课题：“成都市中长期科技规划”，核心成员
日本亚洲经济研究所和中国经济改革研究基金会国民经济研究所大型课题：“中国企业集团的行为特征和发展模式”，主要成员
中国社会科学院重点研究课题：“转型期政治经济学研究”，负责其中子课题“公司治理的变革”
国家哲学社会科学基金项目：“中国企业创新机制研究”，主要成员
国家教育部哲学社会科学基金项目：“中国国有企业转换经营机制研究”，主要成员
中国经济改革研究基金会国民经济研究所重点项目：“金融发展与企业改革”，主要成员
天津市哲学社会科学基金项目：“中国市场经济新体制研究”，主要成员
天津市科委软科学项目：“引进外资与天津外资政策转换”，主要成员
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.23（2024）》，中国纺织出版社，2024
高明华主编：《中国上市公司质量/ESG指数报告No.4（2024）》，中国纺织出版社，2024
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.22（2023）》，中国纺织出版社，2023
高明华主编：《中国上市公司质量/ESG指数报告No.3（2023）》，中国纺织出版社，2023
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.21（2022）》，中国纺织出版社，2022
高明华主编：《中国上市公司质量/ESG指数报告No.2（2022）》，中国纺织出版社，2022
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.20（2021）》，中国纺织出版社，2021
高明华主编：《中国上市公司质量指数报告No.1（2021）》，中国纺织出版社，2021
高明华等著：《发展混合所有制经济研究——基于公司治理的视角》，中国经济出版社，2021
高明华等著：《深入推进国有经济战略性调整研究——基于国有企业分类改革的视角》，中国经济出版社，2020
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.19（2020）》，中国纺织出版社，2020
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.18（2019）》，社会科学文献出版社，2019
高明华等著：《中国上市公司治理分类指数报告No.17（2018）》，社会科学文献出版社，2018
高明华等著：《中国公司治理分类指数报告No.16（2017）》，中国出版集团东方出版中心，2018
高明华著：《公司治理与国有企业改革——高明华文集》，中国出版集团东方出版中心，2017
高明华等：《中国公司治理分类指数报告No.15（2016）》，中国出版集团东方出版中心，2016
高明华等：《中国国有企业公司治理分类指引》，中国出版集团东方出版中心，2016
高明华、王延明：《政府规制与国有垄断企业公司治理》，中国出版集团东方出版中心，2016
朱松、高明华：《政府扶持对中小企业的影响研究》，经济科学出版社，2016
高明华、蔡卫星、赵旋等：《中国上市公司中小投资者权益保护指数报告2015》，54万字，经济科学出版社，2015
高明华、蔡卫星等：《中国上市公司董事会治理指数报告2015》，50万字，经济科学出版社，2015
高明华、张会丽等：《中国上市公司财务治理指数报告2015》，49万字，经济科学出版社，2015
高明华、万峰等：《中国上市公司企业家能力指数报告2014》，主笔，57万字，经济科学出版社，2014
高明华、张祚禄、杨丹等：《中国上市公司自愿性信息披露指数报告2014》，主笔，55万字，经济科学出版社，2014
高明华、苏然、方芳等：《中国上市公司董事会治理指数报告2013》，52万字，经济科学出版社，2013
高明华、张会丽等：《中国上市公司财务治理指数报告2013》，45万字，经济科学出版社，2013
高明华、杜雯翠等：《中国上市公司高管薪酬指数报告2013》，40万字，经济科学出版社，2013
高明华、焦豪等：《中国上市公司企业家能力指数报告2012》，57万字，经济科学出版社，2012
高明华、杨丹等：《中国上市公司信息披露指数报告2012》，59万字，经济科学出版社，2012
高明华、杜雯翠等：《中国上市公司财务治理指数报告2011》，64万字，经济科学出版社，2011
高明华、杜雯翠等：《中国上市公司高管薪酬指数报告2011》，76万字，经济科学出版社，2011
高明华、杜雯翠译：《治理公司：全球化时代的规制和公司治理》，译著，30万字，经济科学出版社，2011
高明华等：《中国上市公司信息披露指数报告（2010）》，64万字，经济科学出版社，2010年
高明华等：《中国上市公司高管薪酬指数报告（2009）》，32万字，经济科学出版社，2010年
高明华等译：《政府公司的法人治理》，译著，25万字，经济科学出版社，2010年
高明华等：《公司治理学》，64万字，中国经济出版社，2009年
高明华：《权利配置与企业效率》，个人专著，30万字，中国经济出版社，1999年
高明华：《公司治理：理论演进与实证分析——兼论中国公司治理改革》，个人专著，27万字，经济科学出版社，2001年
高明华等译：《完善公司董事会》，译著，20万字，机械工业出版社，2006年
《中国体育产业发展报告（2008-2010）》（副主编），61万字，社会科学文献出版社，2010年
《构建有效政府》，与胡家勇教授等合著，44万字，中国社会科学出版社，2010年
《现代企业创新论》，与常修泽教授等合著，36万字，天津人民出版社，1994年
《中国：“换体”的革命》，与常修泽教授等合著，26万字，天津人民出版社，1994年
《敢为天下先——菱花成功之路》，与钟茂初教授合著，12万字，经济日报出版社，1997年，全书收入《中国企业管理科学案例库》（中卷），中国经济出版社，1999年
《劳动力经济研究》，与谷书堂教授合著，23万字，经济科学出版社，1998年
《一个经济学人的足迹——谷书堂教授学术传记》，合著，22万字，天津人民出版社，1998年
《转型期的国有企业重组》，与刘伟教授合著，30万字，上海远东出版社，1999年
《中国经济体制市场化进程研究》，与陈宗胜教授等合著，25万字，上海人民出版社，1999年
《金融发展与企业改革》，与樊纲教授等合著，25万字，经济科学出版社，1999年
《社会主义经济学通论》，与谷书堂教授等合著，91万字，高等教育出版社，2000年
The Extent of Marketization of Economic Systems in China，Huntington，New York: Nova Science，2000
《战略与制度：中国企业集团的成长分析》，与韩朝华教授等合著，32万字，经济科学出版社，2000年
《社会主义市场经济理论研究》，与谷书堂教授等合著，45万字，中国审计出版社，2001年
《政治经济学》（社会主义部分），参与编写（谷书堂主编），陕西人民出版社，2003年
《中国市场经济发展报告2003》，与李晓西教授等合著，35万字，中国对外经济贸易出版社，2003年
A Report on the Development of China’s Market Economy，China Foreign Economic Relations and Trade Publishing House，2003
《转型经济学》，与胡家勇教授等合著，55万字，安徽人民出版社，2003年
《社会主义市场经济理论研究》（修订版），与谷书堂教授等合著，52万字，中国时代经济出版社，2005年
《公司治理学》，与李维安教授等合著，50万字，高等教育出版社，2005年
《现代商务通论》，与李晓西教授等合著，48万字，中国商务出版社，2005年
《中国市场经济发展报告2005》，与李晓西教授等合著，47万字，中国商务出版社，2005年
《社会主义经济学通论》（第3版），与谷书堂教授等合著，80万字，高等教育出版社，2006年
《中国市场经济发展报告2008》，与李晓西教授等合著，69.5万字，北京师范大学出版社，2008年
《公司治理学》（第2版），与李维安教授等合著，50万字，高等教育出版社，2009年
《中国市场经济发展报告2010》，与李晓西教授等合著，65万字，北京师范大学出版社，2010年
《树立正确的董事会治理理念，推动最佳董事会实践》，《中国网财经》，2023年3月27日
《强化金融企业董事会独立性》，《中国金融》，2020年第15期
《当当困境警示家族企业——把经营控制权交给职业经理人》，《董事会》，2020年第5期
《合伙人制度的公司治理之道》，《中国工商》，2020年第5期
《日企访问印象》，《经济学家茶座》，2019年第4期
《完善公司治理，优化营商环境》，《法人》，2019年第12期
《独立的董事会才能守护公司》，《董事会杂志》，2019年第8期
《认同轮值董事长，反对轮值CEO》，《董事会杂志》，2019年第3期
《国企董事会治理：实重于形》，《经济参考报》，2019年1月28日
《到企业实习还是做课题研究：研究生的选择》，《经济学家茶座》，2018年第2期（10月）
《公司治理机制是关键》，在2018年9月19日“中外董事会跨文化运作（二）交流会”上的讲话，中国产权协会董事分会公众号，2018年9月26日
《公司制衡机制是权利制衡和责任制衡的统一》，《公司之友》，2018年第3期
《中国企业董事会实践中存在的问题——在中国产权协会董事分会成立大会上的讲话》，《产权导刊》，2018年第7期
《国企混改的核心是建立制衡机制》，《经济参考报》，2018年4月20日
《国企混改的行业选择与公众福利提升》，《中国党政干部论坛》，2017年第11期
《用市场化机制激发企业家最大潜能》，《董事会》，2017年第10期
《国企混改改什么》，《金融经济》，2017年第19期
《完善国有企业法人治理精髓在于机制》，《国资报告》，2017年第6期
《国企改革不能一刀切找准定位区别对待》，《中国新闻网》，2017年6月9日
《制造企业获得金融支持的前提是提高治理水平》，《中国经营报》，2017年5月6日
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《中国企业控制权争夺何以惨烈》，《经济学家茶座》，2017年第1期
《以提升公司治理水平实现稳妥降杠杆》，《经济参考报》，2016年10月17日
《我国独董制度有待建立追责机制》，《法人》，2016年8月5日
《企业创始人控制权需要特殊保护吗》，《中华工商时报》，2016年7月12日
《宝万之争提示应及时出台小股东集体诉讼条款》，《中国证券报》，2016年7月8日
《宝钢武钢重组成败，关键是提升公司治理水平》，《中国企业报》，2016年7月5日
《中国独立董事在事实上独立吗》，《经济参考报》，2016年7月4日
《国企改革的“容错”如何避免“踩红线”》，《国资报告》，2016年第6期
《股灾发生的真相》，《董事会》，2016年第5期
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《国企改革举措需要进一步明晰化》，《中国黄金报》，2016年3月11日
《国企混改动力不足》，《中国企业家》，2016年1月14日
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《攻克“混改”中小股东“观望症”》，《瞭望》，2015年第48期
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《规范董事会治理是国企混改的组织保证》，《中国经济时报》，2015年9月30日
《国企混合所有制改革的三大障碍》，《上海证券报》，2015年9月24日
《国企领导分层有利于强化激励约束》，《经济参考报》，2015年9月16日
《国企改革方案指导意见的八大亮点》，腾讯财经，2015年9月13日
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《杜绝国企利益输送关键一招》，《人民论坛》，2015年3月总第472期
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《发展混合所有制经济关键是要装“新酒”》，《学习时报》，2015年2月2日
《官商勾结中的公司治理错位》，载《经济学家茶座》，2015第1期
《平权是混改的制度基石》，《上海证券报》，2015年1月23日
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《规范国企负责人薪酬的路径选择》，《企业观察报》，2014年9月1日
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《高管/员工薪酬差距正加大》，《董事会》，2011年第11期
《国企红利是伪命题》，《董事会》，2011年第10期
《上市公司财务治理仅一成合格》，《董事会》，2011年第9期
《央企为何啃老哭穷》，《董事会》，2011年第8期
《中石油三年垄断租金近4500亿》，《董事会》，2011年第7期
《股权激励请减速缓行》，《董事会》，2011年第6期
《陈晓兵败治理规则》，《董事会》，2011年第5期
《上市公司信息披露的“模糊艺术”》，《董事会》，2011年第4期
《银行业监管的进步与不足》，《董事会》，2011年第4期
《信息披露制度演化新趋势》，《董事会》，2011年第3期
《公司治理:病态的官僚化》，《董事会》2011年第2期
《国新公司性质何属》，《董事会》，2011年第2期
《制度的“软”与“硬”》，《经济学家茶座》，2011年第1期
《信披违规须用重典》，《董事会》，2011年第1期
《坏年报患上披露拖延症》，《董事会》，2010年第12期
《双输的结局》，《董事会》，2010年第11期
《黄陈之争的代价》，《经济学家茶座》，2010年第5期
《上市公司自愿信息披露不合格》，《董事会》，2010年第10期
《机构为何不愿掺和A股治理》，《董事会》，2010年第9期
《民企造系：“协同”还是“掏空”》，《董事会》，2010年第8期
《证券分析师缘何轻视治理》，《董事会》，2010年第7期
《让境外投资者更“安定”》，《董事会》，2010年第6期
《集体诉讼制度当立则行》，《董事会》，2010年第5期
《高管薪酬制度将全球化》，《董事会》，2010年第4期
《破除董事长总经理的等级观念》，《董事会》，2010年第3期
《让选聘权回归董事会》，《董事会》，2010年第2期
《上市垄断国企高管激励过度》，《董事会》，2010年第1期
《国企并购改制应以职工利益为先》，《凤凰周刊》，2009年9月第25期
《如何完善国有企业董事会治理》，《中国企业报》，2009年8月7日
《公共性：国有企业改革的理性回归》，《中国企业报》，2009年7月3日
《拒绝分红是对投资者利益的剥夺》，《董事会》，2009年第6期
《国资监管体制迈出重要一步——评北京国有资本经营管理中心成立》，《国企》，2009年2/3月合刊
《国有资产盘活与流失》，《国企》，2008年12月刊
《国企改革目标：公共性还是赢利性》，《国企》，2008年第11月刊
《国有企业改革的发展阶段及成就》，《国企》，2008年第10月刊
《北京多项解决行车难政策之优劣比较》，《上海证券报》2008年10月24日
《公司治理模式趋同化潮流在加速》，《上海证券报》2008年9月9日
《中国运动员人力资本产权困境》，《上海证券报》2008年8月15日
《赈灾捐款凸显中国公司治理的尴尬》，《上海证券报》2008年6月20日
《“杭萧钢构案”警示意义有限》，《上海证券报》2008年5月7日
《独立董事竟如此尴尬》，《上海证券报》2008年4月18日
《相对控股：完善公司治理新趋势》，《上海证券报》2008年4月7日
《高管辞职套现：诱惑太大规制太软》，《上海证券报》2008年2月28日
《“面子”与公众利益》，《经济学家茶座》，2008年第1期
《改善外部环境三项制度为先——话说成长性企业之四》，《上海证券报》，2008年1月4日
《国有企业上市应慎行》，《西部论丛》2007年第12期
《做强做大确保控股两者能兼得吗——话说成长性企业之三》，《上海证券报》，2007年12月21日
《职业经理人市场制度缺位——话说成长性企业之二》，《上海证券报》，2007年12月14日
《最难把握股权稀释度——话说成长性企业之一》，《上海证券报》，2007年12月7日
《国有企业大呼隆上市之忧》，《上海证券报》，2007年11月16日
《社会和谐因子就在传统习俗中——基于新制度经济学视角的分析》，《上海证券报》，2007年10月22日
《从交强险看规制的缺陷》，《西部论丛》2007年第10期
《国有资本经营预算制度思考》，《国企》2007年第10期
《“新59岁现象”反思》，《西部论丛》2007年第8期
《国企老总高薪低效的体制内因》，《首都国资》2007年第7期
《重新认识国有企业的作用》，《国企》2007年第7期
《自然垄断企业如何治理》，《国企》2007年第6期
《如何使企业承担社会责任》，《西部论丛》2007年第5期
《国企法人治理的四个基本问题》，《国企》2007年第5期
《交强险闪现部门利益长长背影》，《上海证券报》，2007年9月26日
《债权人也是公司治理重要参与者》，《上海证券报》，2007年8月29日
《勿忽视公司债对公司治理的影响》，《新京报》2007年8月17日经济评论版
《三项新规对公众福利意味着什么》，《上海证券报》，2007年7月26日
《董事会监事会何以都失效了——赵新先获刑留下的诸多问号》，《上海证券报》，2007年7月18日
《谨防国有股转让新规强化垄断》，《新京报》2007年7月11日经济评论版
《合作创新机制最是稀缺》，《上海证券报》，2007年6月21日
《中国公司治理指数缺少什么》，《上海证券报》，2007年5月23日
《应设立国有独资的国企改制重组基金》，《新京报》2007年4月26日经济评论版
《怎样促使企业乐于承担社会责任》，《上海证券报》，2007年4月25日
《政府应对小区物业做什么》，《上海证券报》，2007年4月13日
《地方师范院校师范生享受免费更合理》，《上海证券报》，2007年3月28日
《国企高管高薪低效的体制内因》，《上海证券报》，2007年2月14日
《中国油价仍然偏高》，《上海证券报》2007年1月24日
《增加公众福利才是真正“与国际接轨”》，《新京报》2007年1月20日时事专栏
《红利上缴国库，国企本性回归》，《上海证券报》，2007年1月6日
《谁来“当家作主”——民营企业的股权与控制权》（“北大圆桌”），《北大商业评论》，2007年第1期
《国有资本经营预算编制需要明确五个问题》，《西部论丛》2007年第4期
《关于四层次国有资产监管体制的基本设想》，《国企》2007年第4期
《国企高管高薪低效在于体制没有理顺》，《西部论丛》2007年第3期
《政府公司的补偿机制》，《国企》，2007年2-3期
《石油企业的诡辩应该休矣》，《西部论丛》，2007年第2期
《国资调整应以公众为先》，《西部论丛》，2007年第1期
《国有独资公司董事会须体现公共性》，《国企》，2006年第12期
《优先保护劳动者利益是正确选择》，《新京报》，2006年12月28日，经济评论版
《对待大学资金入市要一分为二》，《新京报》，2006年12月16日，时事评论版
《国企红利要让全民受益》，《新京报》，2006年12月7日，经济评论版
《我们需要什么样的“面子”》，《新京报》，2006年11月26日，时事评论版
《遵守规则从“硬化”制度始》，《新京报》，2006年11月4日，时事评论版
《从徐工并购案看企业自主创新意识的缺失》，《新京报》，2006年10月19日经济评论版
《<新破产法>规定职工优先补偿权的意义》，《新京报》，2006年8月25日经济评论版
《收购信息披露触发点提高至10%更有效用》，《新京报》，2006年5月24日经济评论版
《重组后的中航油：让董事们切实负起责任来》，《新京报》，2006年3月29日经济评论版
《职工权益保护是国企改制成功的保障》，《新京报》，2006年1月24日经济评论版
《规范国企职位消费行为需要完善的激励约束机制》，《新京报》，2006年1月19日经济评论版
《海外战略投资者带给中航油的得与失》，《新京报》，2005年11月23日经济评论版
《中小企业经营环境还欠缺什么》，《新京报》，2005年9月16月经济评论版
《制度成了橡皮图章——从顾雏军案谈起》，《财经时报》，2005年8月8日-8月14日
《中航油事件启示：制度健全并不等同于制度有效》，《新京报》，2005年6月14日经济评论版
《无序竞争还是利益之争》，《新京报》，2005年5月24日经济评论版
《国资委是人大的，还是政府的》，《经济》2005年第2期
《中国全面“入市”了吗？》，人民日报《中国经济周刊》，2004年第20期
《提升信息披露在公司治理中的地位》，《证券市场周刊》，2004年第22期
《集团整体上市的风险》，《证券市场周刊》，2004年第9期，《新华文摘》2004年第10期《论点摘编》
《高管薪酬排行榜凸现激励机制缺陷》，《证券市场周刊》，2004年第19期
《从珠证消亡看证券公司治理的漏洞》，《证券市场周刊》，2003年第41期
《国有企业市场化进程研究》，《人民日报》，2002年12月14日第六版
高明华：《解决国有股“一股独大”的两条途径》，《证券市场周刊》，2002年51期
《公司为谁的利益服务》，《21世纪经济报道》，2001年8月
《失灵是如何造成的——在“中国法治论坛”上的讲话》，《今日中国》，2001年第7期
《市场化：我们走了多远》，《人民日报》，1998年12月21日