余恩海
管理学博士
华北电力大学,经济与管理学院,人力资源管理教研室主任,副教授,硕导
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人力资源管理
战略管理
“国家电网公司系统领导人员考核评价体系研究”,国家电网公司课题,2003年
“天生桥水力发电总厂人力资源管理制度整体优化设计研究”,天生桥水力发电总厂鉴定,2002年
“中山电力工程公司人力资源管理制度优化设计”,中山电力工程公司验收,2003年
“大唐岩滩水力发电厂人力资源管理制度整体优化设计研究”,2004年
“河南农电系统企业工作计划和考核管理信息系统”,2006年
“山西省电力设计院发展战略设计”,2006年
“镇海电业局多种用工形式下的员工激励机制研究”,2014年
“关于大学科技园发展的若干问题研究”,2015年
“张家口供电公司工区统一工作积分制考核体系研究”,2014年
“北京市公用企业社会责任内容构成及其特殊性研究”,2014年