魏 钧
清华大学，经济管理学院，管理学博士
北京科技大学，经济管理学院，教授，博导
北京科技大学，知识管理与领导力研究所，所长
2008年，北京科技大学工商管理系主任
2012-2018年，北京科技大学经济管理学院副院长
TEL：010- 8237 5180
E-mail：weijun@manage.ustb.edu.cn
人力资源开发与管理
组织文化
2016-2020年，国家自然科学基金“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”（批准号71572011），主持人
2010-2012年，国家自然科学基金“基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略”（70972120），主持人
2007-2009年，国家自然科学基金“商业银行风险经理胜任力模型及培训应用研究”（70602027），主持人
2009-2011年，教育部人文社会科学基金“80后新入职大学生组织社会化障碍及培训干预机制研究”（08JC630005），主持人
2002-2003年，主持完成北京同仁堂集团、北京同仁堂A股公司《人力资源战略规划与人力资源管理体系设计》项目
2004-2006年，主持完成中国建设银行《对公业务客户经理》、《个人业务客户经理》、《风险经理》、《贷款专职审批人》四大条线的胜任力模型与教材开发项目
2005-2006年，主持完成山东电力集团公司《绩效管理体系设计与实施推进》项目
2015-2017年，主持完成中国银行股份有限公司《如何利用案例进行管理》项目
2015-2016年，主持完成国家电网公司《经营管理类知识产品开发及推广应用系统研究》项目
2013年，入选国家留学基金委高级研究学者资助项目
2011年，入选教育部新世纪优秀人才支持计划
魏钧．2019．人力资源管理实训（中国科学院规划教材）．北京：科学出版社（编著）
魏钧．2011．课堂教学技能与评价．北京：高等教育出版社（课题执行组组长）
魏钧．2007．组织契合与认同研究．北京：北京大学出版社（专著）
魏钧．2006．绩效指标设计方法．北京：北京大学出版社（专著）
魏钧．2005．忠诚管理．北京：北京大学出版社（专著）